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Wir sind die opta data Gruppe, der führende Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit mehr als 2 700 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich als

Lohnbuchhalter (w/m/d)

opta data Holding | Essen | Vollzeit/Teilzeit

Die Personalverwaltung verantwortet als „Shared Service“ die Payroll und zentrale Personalverwaltung für die opta data Unternehmensgruppe. Hierzu zählen u.a. die korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter, die rechtzeitige Überweisung von Löhnen / Gehältern und Sozialabgaben und die Erstellung von Arbeitsverträgen.

Das wartet auf dich:

  • Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling ausbauen
  • Zugriff und Abstimmung der Personalkonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
  • Optimierung und Anpassung verschiedenster Personalprozesse

Das bist du:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Affinität für die IT mit
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Im Idealfall bringst du praktische Erfahrungswerte im Umgang mit HR-Verwaltungssystemen (z.B. SAP, Guidecom) mit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken

Das bekommst du:

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
  • Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
  • Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
  • Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
  • Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.